Mitarbeiterbeteiligung und Mitbestimmung im Unternehmen /

Mitarbeiterbeteiligung und Mitbestimmung im Unternehmen / / hrsg. von Felix R. FitzRoy, Kornelius Kraft.

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Superior document:Title is part of eBook package: De Gruyter DGBA Business and Economics <1990
MitwirkendeR:
Beyer, Heinrich,
Eger, Thomas,
Fees, Werner,
Fehr, Ernst,
G. Nutzinger, Hans,
Gaugier, Eduard,
Gerum, Elmar,
Guski, Hans-Günter,
J. Häberle, Eckehard,
J. Schneider, Hans,
Jaeschke, Dietrich,
Kießler, Otfried,
Kraft, Kornelius,
Lezius, Michael,
Michaelis, Elke,
Picot, Arnold,
R. FitzRoy, Felix,
Schanz, Günther,
Schasse, Ulrich,
Scholl, Wolfgang,
Steinmann, Horst,
Teichert, Volker,
Weise, Peter,
HerausgeberIn:
FitzRoy, Felix R.,
Kraft, Kornelius,
Place / Publishing House:Berlin ;, Boston : : De Gruyter, , [2019]
©1986
Year of Publication:2019
Edition:Reprint 2019
Language:German
Online Access:
Physical Description:1 online resource (351 p.) :; Zahlr. Abb.
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Table of Contents:
  • Frontmatter
  • Inhaltsverzeichnis
  • Einleitung
  • Teil I. Begründung und Auswirkung der Mitarbeiterbeteiligung
  • Teil I. Begründung und Auswirkung der Mitarbeiterbeteiligung
  • II. Materielle und immaterielle Mitarbeiterbeteiligung in der Bundesrepublik Deutschland
  • III. Mitarbeiterbeteiligung vor dem Durchbruch? Anmerkungen zur voraussichtlichen Entwicklung der Kooperationsbeziehungen in der Wirtschaft
  • IV. Zur ökonomischen Analyse von Mitarbeiterbeteiligungsrechten
  • Teil II. Empirische Analyse
  • V. Betriebliche Strategien der Befriedigung von Arbeitnehmerbedürfnissen - Voraussetzungen und Konsequenzen
  • VI. Trennung von Eigentum und Verfügungsgewalt und Mitbestimmung. Empirische Befunde zum Mitbestimmungspotential in eigentümer- und managerkontrollierten Unternehmen
  • VII. Formen der Arbeitnehmer- Arbeitgeberkooperation und ihre Auswirkungen auf die Unternehmensleistung und Entlohnung
  • VIII. Mitbestimmung in zeitlicher Perspektive Ergebnisse einer Fallstudie in einem Großbetrieb der Automobilindustrie
  • IX. Betriebliche Auswirkungen und wirtschaftspolitische Aussichten
  • Teil III. Beispiele aus der Praxis
  • X. Das PSI-Modell: Konturen, Erfahrungen und der Versuch einer Beurteilung
  • XI. Das Strukturprofil - eine Diskussionsgrundlage für die Auswirkungen von Modellen der Mitarbeiter- Beteiligung
  • Teil IV. Theoretische Untersuchungen
  • XII. Individueller Arbeitseinsatz in Selbstverwaltungs-, Gewinnbeteiligungs- und kapitalistischen Unternehmen
  • XIII. Die Evolution kapitalistischer und laboristischer Unternehmungen als Prozeß der Selbstorganisation
  • XIV. Kommentar zu T. Eger und P. Weise: „Die Evolution kapitalistischer und laboristischer Unternehmungen als Prozesse der Selbstorganisation."
  • XV. Kritik und Neubegründung der Mitbestimmung
  • Biographische Notizen
  • Backmatter

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