Der Aufstieg der Topmanagerinnen : : Weibliche Rollenvorbilder aus fünf Wirtschaftsnationen über Erfolgswege zu Spitzenpositionen / / Bettina Al-Sadik-Lowinski.
Wenn über 110 Top Managerinnen aus fünf Nationen im Rahmen einer internationalen wissenschaftlichen Untersuchung über Karriere und Führung reflektieren, dann entstehen fundierte Leitlinien für Frauen im weltweiten Management, die in gehobenen Funktionen kommen und bleiben. Wertvoll auch für Unterneh...
Saved in:
| Superior document: | Title is part of eBook package: De Gruyter DG OWV ebook Paket Lehrbücher Wirtschaftswiss. 2020 |
|---|---|
| VerfasserIn: | |
| Place / Publishing House: | München ;, Wien : : De Gruyter Oldenbourg, , [2020] ©2020 |
| Year of Publication: | 2020 |
| Language: | German |
| Online Access: | |
| Physical Description: | 1 online resource (VII, 283 p.) |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Table of Contents:
- Frontmatter
- Inhalt
- 1. Einleitung: Frauenkarrieren weltweit sind möglich – Frauen im Topmanagement aus fünf Wirtschaftsnationen als Rollenvorbilder
- 2. Die Chinesinnen: Stark durch Flexibilität und global Mindsets
- 3. Chinesinnen in Europa: Managerinnen in der Dualität von Anpassung und eigenen Erfolgsmarkern
- 4. Die Französinnen: Intellektuelle Kämpferinnen gegen Rollenkonflikte
- 5. Die Japanerinnen: Exzeptionelle Systemüberwinderinnen
- 6. Deutsche Frauen: Gestaltungstrateginnen inmitten von Männerbünden und Mutterrolle
- 7. Die Russinnen: Erfolgreich durch Intuition und Chancenaufbau
- 8. Die idealtypische Topmanagerin: Ein Resümee aus der globalen Analyse
- 9. Empfehlungen der Topmanagerinnen für motivierte Kolleginnen
- Anhang
- Über die Untersuchung: Das Global Woman Career Lab
- Literaturverzeichnis