Der Einfluss des CEOs auf die organisationale Veränderungsfähigkeit und den Unternehmenserfolg : : Eine empirische Untersuchung führender deutscher Familienunternehmen / / Demian Wilhelm.
Studien zeigen, dass etwa 70% der initiierten organisationalen Veränderungen nicht erfolgreich verlaufen. Dies kann als ein Indiz zu werten sein, dass die Forschung und Praxis aktuell nicht ausreichend in der Lage sind, die Komplexität und Spezifität organisationaler Veränderungen in ihrer Gesamthei...
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| Superior document: | Title is part of eBook package: De Gruyter DG Plus DeG Package 2020 Part 1 |
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| VerfasserIn: | |
| Place / Publishing House: | München ;, Wien : : De Gruyter Oldenbourg, , [2020] ©2020 |
| Year of Publication: | 2020 |
| Language: | German |
| Online Access: | |
| Physical Description: | 1 online resource (XIV, 240 p.) |
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Table of Contents:
- Frontmatter
- Geleitwort
- Danksagung
- Inhalt
- Abbildungsverzeichnis
- Tabellenverzeichnis
- Abkürzungsverzeichnis
- 1. Einleitung
- 2. Theoretisch-konzeptioneller Bezugsrahmen
- 3. Vorgehen und Methodik der empirischen Untersuchung
- 4. Ergebnisse der empirischen Untersuchung
- 5. Diskussion
- 6. Fazit und Ausblick
- A. Anschreiben der Erhebung
- B. Fragebögen der Erhebung
- C. Komponentenmatrizen der Faktorenanalysen, Mittelwerte und Standardabweichungen
- Literatur