Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen in der unternehmerischen Praxis / / hrsg. von Alexander Bissels, Martina Hidalgo.
Das Werk bereitet die gesetzlichen Grundlagen sowie die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte auch für den Nichtjuristen verständlich auf und bietet konkrete Lösungsvorschläge für die Flexibilisierung der wesentlichen Arbeitsbedingungen an. Gerade weil der Bereich der Flexibilisierung noch nicht abschl...
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| Superior document: | Title is part of eBook package: De Gruyter DGBA Law - 2000 - 2014 |
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| Place / Publishing House: | Berlin ;, Boston : : De Gruyter, , [2014] ©2014 |
| Year of Publication: | 2014 |
| Language: | German |
| Series: | De Gruyter Praxishandbuch
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| Physical Description: | 1 online resource (278 p.) |
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| 505 | 0 | 0 | |t Frontmatter -- |t Vorwort -- |t Inhaltsübersicht -- |t Abkürzungsverzeichnis -- |t Abkürzungsverzeichnis der zitierten Literatur -- |t Bearbeiterverzeichnis -- |t Kapitel 1. Allgemeine Flexibilisierungsinstrumente -- |t Kapitel 2 Flexibilisierung des Arbeitsortes -- |t Kapitel 3. Flexibilisierung der Arbeitszeit -- |t Kapitel 4. Flexibilisierung der Tätigkeit -- |t Kapitel 5. Flexibilisierung der Vergütung -- |t Kapitel 6. Flexibilisierung von Sachbezügen -- |t Kapitel 7. Flexibilisierung des Urlaubsanspruchs -- |t Kapitel 8. Verweise auf Regelungen außerhalb des Arbeitsvertrages -- |t Sachregister |
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| 520 | |a Das Werk bereitet die gesetzlichen Grundlagen sowie die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte auch für den Nichtjuristen verständlich auf und bietet konkrete Lösungsvorschläge für die Flexibilisierung der wesentlichen Arbeitsbedingungen an. Gerade weil der Bereich der Flexibilisierung noch nicht abschließend geklärt ist, stellt es ein unverzichtbares Nachschlagewerk für alle dar, die sich mit der Arbeitsvertragsgestaltung beschäftigen. | ||
| 520 | |a This work provides a clear presentation of the legal foundations and labor court precedents for attorneys and non-attorneys alike, along with specific suggestions for a more flexible approach to essential working conditions. Especially because flexibilization is still in legal flux, the work is sure to be an indispensable reference work for everyone involved in drafting labor contracts. | ||
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