Arbeitnehmerbeteiligung in Europa / / Hendrik Schulte-Wrede.

• Superior document: Title is part of eBook package: De Gruyter DGBA Law - 2000 - 2014
• VerfasserIn: Schulte-Wrede, Hendrik,
• MitwirkendeR: Schulte-Wrede, Hendrik,
• Place / Publishing House: Berlin ;, Boston : : De Gruyter, , [2014]; ©2014
• Year of Publication: 2014
• Language: German
• Series: De Gruyter Praxishandbuch
• Physical Description: 1 online resource (580 p.)
• Other title: Frontmatter --; Vorwort --; Inhaltsübersicht --; Literaturverzeichnis --; Abkürzungsverzeichnis --; Teil 1 – Einleitung --; Teil 2 – Begrifflichkeiten --; A. Arbeitnehmerbeteiligung – Ausprägungen --; B. Organisationsverfassung der Kapitalgesellschaften --; C. Unternehmensgruppen --; Teil 3 – Allgemeine Übersicht --; A. Betriebliche Beteiligung --; B. Mitbestimmung auf Leitungsebene --; C. Gewerkschaften --; Teil 4 – Länderdarstellungen nach Rechtskreisen --; A. Zentral- und osteuropäischer Rechtskreis --; B. Romanischer Rechtskreis --; C. Angelsächsischer Rechtskreis --; D. Nordischer Rechtskreis --; E. Exkurs: Arbeitnehmerbeteiligung in den EWR-Staaten und der Schweiz --; Teil 5 – Arbeitnehmerbeteiligung in ausgesuchten Europäischen Richtlinien --; A. Europäischer Betriebsrat – RL 2009/38/EG2229 --; B. Unterrichtungs- und Anhörungsrichtlinie – RL 2002/14/EG2270 --; C. Verschmelzungsrichtlinie – RL 2005/56/EG2296 --; Teil 6 – Arbeitnehmerbeteiligung in supranationalen Rechtsformen – SE und SPE --; A. Hinführung --; B. Arbeitnehmerbeteiligung in der Societas Europaea – RL 2001/86/EG2337 --; C. Arbeitnehmerbeteiligung in der SPE2402 --; Stichwortverzeichnis
• Format: Mode of access: Internet via World Wide Web.
• ISBN: 9783110331967; 9783110636208; 9783110369526; 9783110370232
• DOI: 10.1515/9783110331967
• Access: restricted access
• Hierarchical level: Monograph
• Statement of Responsibility: Hendrik Schulte-Wrede.

Die Materie der Arbeitnehmerbeteiligung, die sich von den arbeitsrechtlichen Aspekten der betrieblichen Mitbestimmung bis hin zu den wirtschafts- und gesellschaftsrechtlichen Gesichtspunkten der unternehmerischen Mitbestimmung in Kapitalgesellschaften erstreckt, ist innerhalb Europas ausgesprochen heterogen geregelt. Hierzu bietet das Handbuch den ersten umfassenden vergleichenden Überblick am Markt. Nicht zuletzt durch seine starke praktische Ausrichtung stellt es daher vor allem für Unternehmen, die sich grenzüberschreitend betätigen, eine wertvolle Hilfe dar. This book is addressed to practitioners and for the first time, offers a broad comparative overview of current legal provisions regarding employee participation in Europe.