Geflüchtete im Betrieb : : Integration und Arbeitsbeziehungen zwischen Ressentiment und Kollegialität.
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| Superior document: | Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; v.195 |
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| Place / Publishing House: | Bielefeld : : transcript,, 2020. {copy}2020. |
| Year of Publication: | 2020 |
| Edition: | 1st ed. |
| Language: | German |
| Series: | Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
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| Online Access: | |
| Physical Description: | 1 online resource (252 pages) |
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Table of Contents:
- Intro
- Inhalt
- Vorbemerkung
- 1 Einleitung
- 1.1 Willkommenskultur und soziale Schließung
- 1.2 Kategoriale Vorbemerkungen
- 1.3 Zum Aufbau des Buches
- 2 Fragestellung und Untersuchungsmethode
- 2.1 Anlass der Untersuchung
- 2.2 Forschungsstand
- 2.3 Fragestellung und Methode
- 3 Die Integration von Geflüchteten in die Arbeitswelt
- 3.1 Integration und Desintegration
- 3.2 Leistungs- und Qualifizierungsbereitschaft
- 3.3 Kulturelle Unterschiede
- 3.4 Arbeitsmarkt und Matching
- 3.5 Integrationskonstellationen
- 4 Deregulierung und Einbruch von Differenz
- 4.1 Zusammenarbeit, Ressentiment und Kollegialität
- 4.2 Betriebliche Sozialintegration unter Druck
- 4.3 Subalterne Integration
- 4.4 Gemeinschaftliche Integration
- 4.5 Marktförmige Integration und soziale Desintegration
- 5 Integration und Arbeitsbeziehungen
- 5.1 Betrieblicher Universalismus unter Druck
- 5.2 Schlussfolgerungen und strategische Orientierungen
- 5.3 Zusammenfassung
- Literatur
- Verzeichnis der Abbildungen und Tabellen.