Grenzen der Grenzüberschreitung : : Zur »τ̔̈Γ·bersetzungsleistung« deutsch-tschechischer Grenzorganisationen.

• Superior document: Kultur und soziale Praxis
• Author: Engel, Nicolas.
• TeilnehmendeR: Göhlich, Michael.; Höhne, Thomas.; Klemm, Matthias.; Kraetsch, Clemens.; Marx, Christoph.; Nekula, Marek.; Renn, Joachim.
• Place / Publishing House: Bielefeld : : transcript,, 2014.; {copy}2013.
• Year of Publication: 2014
• Edition: 1st ed.
• Language: German
• Series: Kultur und soziale Praxis
• Physical Description: 1 online resource (355 pages)

Table of Contents

• Cover
• Inhalt
• 1. Übersetzungszwänge grenzüberschreitender Organisationen und die Relevanz geisteswissenschaftlicher Expertise
• 1.1 Ziel und Fokus der Forschung
• 1.2 Forschungsrelevante Kategorien
• 1.3 Forschungsinterne Arbeitsteilung
• 2. Forschungsdesign, Datenerhebung und Auswertung
• 2.1. Die bayerisch-tschechische Grenzregion als Erfahrungsraum und organisationales Handlungsfeld
• 2.2 Feldzugang und Untersuchungsdesign
• 2.3 Durchführung der Forschung
• 2.4 Erhobenes Material und Fallprofile der untersuchten Organisationen
• 2.5 Grenzen des Materials und der Auswertung
• 3. Verständigung und Sprachmanagement in deutschtschechischen Grenzorganisationen
• 3.1 Einordnung und theoretischer Hintergrund
• 3.2 Außenkommunikation und räumliche Aspekte der Sprache in Grenzorganisationen
• 3.3 Internalisierung der Sprachgrenze in der Organisationsstruktur
• 3.4 Interne Kommunikation
• 3.5 Fassung der Ergebnisse
• 4. Lernende Grenzorganisationen. Organisationales Identitätslernen als kulturelle Übersetzungsleistung
• 4.1 Organisation und Übersetzung. Theoretische Konzepte und Analyseperspektiven
• 4.2 Organisationale Grenzen der Grenzüberschreitung
• 4.3 Border-Spacing
• 4.4 Temporale Grenzzwänge
• 4.5 Grenzen verstehen und Grenzverstehen
• 4.6 Die Übersetzung der Organisation. Entwurf einer Theorie der Praxis organisationalen Identitätslernens im Kontext der Grenzüberschreitung
• 4.7 Organisationales Identitätslernen. Eine Zusammenfassung
• 5. Organisationserzählungen. Kollektive Gedächtnisse und Identitäten grenzüberschreitender Organisationen
• 5.1 Einleitung
• 5.2 Forschungsdesign und Theoretischer Hintergrund
• 5.3 Praktiken der Grenzüberschreitung in kollektiven Gedächtnissen
• 5.4 Hegemoniale Praktiken der Grenzüberschreitung
• 5.5 Kulturelle Identität(en) und grenzüberschreitende Praxis
• 5.6 Grenzkonflikte.
• 5.7 Zusammenfassung der Ergebnisse
• 6. Geisteswissenschaftliches Know-how im Brennpunkt multipler Übersetzungszwänge
• 6.1 Einleitung
• 6.2 Widerstreitende Übersetzungsanforderungen und die Genealogie grenzübergreifender Organisationen
• 6.3 Grenzen der Grenzüberwindung
• 6.4 Organisatorisches Coping entlang der Grenzen der Grenzüberwindung
• 6.5 Geisteswissenschaftliche Expertise in Grenzorganisationen
• 6.6 Die „Regierungskunst" der Dissimulation
• 6.7 Fazit
• 7. Grenzen der Grenzüberschreitung. Interdisziplinäre Bezüge und Erkenntnisse
• 7.1 Grenzen im Gegenstand und Grenzen des Zugangs zum Gegenstand
• 7.2 Probleme und Chancen interdisziplinärer Forschung
• 7.3 Interdisziplinäre Erkenntnisse
• 7.4 Ausblick
• Literatur
• Autorinnen und Autoren.