Organisationsbildung und Gesellschaftliche Differenzierung : : Empirische Einsichten und Theoretische Perspektiven.

• Superior document: Organisation und Gesellschaft - Forschung Series
• Author: Schwarting, Rena.
• Place / Publishing House: Wiesbaden : : Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH,, 2021.; ©2020.
• Year of Publication: 2021
• Edition: 1st ed.
• Language: German
• Series: Organisation und Gesellschaft - Forschung Series
• Physical Description: 1 online resource (333 pages)

Table of Contents

• Intro
• Vorwort
• Danksagung
• Inhaltsverzeichnis
• Abkürzungsverzeichnis
• 1 Einleitung
• 1.1 Organisationsbildung in einer „unorganisierten Gesellschaft"
• 1.2 Vorgehen
• 2 Forschungsstand
• 2.1 Desiderata einer gesellschaftstheoretisch interessierten Organisationsforschung
• 2.1.1 Historische Organisationsbildung
• 2.1.2 Rechtsorganisationen
• 2.2 Organisationssoziologie als Theoriedesiderat der RKG-Forschung
• 3 Theoretische Grundlagen: Beitrag der soziologischen Systemtheorie
• 3.1 Unterscheidung von System und Struktur
• 3.2 Funktionen und Folgen formal organisierter Sozialsysteme
• 3.2.1 Formale Verhaltenserwartungen
• 3.2.2 Informale Verhaltenserwartungen
• 3.3 Organisationsbildung und gesellschaftliche Differenzierung
• 3.3.1 Gesellschaftliche Strukturvoraussetzungen von Organisationen
• 3.3.2 Gesellschaftliche Leistungen von Organisationen
• 3.3.3 Abstraktionsgrade von Verhaltenserwartungen
• 3.3.4 Originäre und abgeleitete Organisationsbildung
• 4 Methodischer Zugang
• 4.1 Jüngere RKG-Forschung als empirische Basis
• 4.2 Funktionale Methode
• 4.3 Erwartungskonflikte als Indiz für Ausdifferenzierungen
• 5 Zwischen Organisation und Verfahren: Rechtskommunikation in der vormodernen Gesellschaft
• 5.1 Rechtserwartungen im (Spät-)Mittelalter: Zusammenfallen von Rechtsetzung, Rechtsprechung und Rechtsdurchsetzung
• 5.2 Funktionale Spezifizierung von Rechtserwartungen
• 5.2.1 Rechtsetzung auf den Reichstagen: Regieren ohne Opposition
• 5.2.2 Rechtsdurchsetzung in Form „guter Policey": Rechtsunsicherheit und Kompetenzüberlagerung
• 5.2.3 Rechtsprechung am Reichshofgericht und Königlichen Kammergericht: Reichsoberhaupt als oberster Herrscher und Rechtsherr
• 5.3 Originäre Organisationsbildung: Vom Hofgericht zum Gerichtshof
• 6 Organisation von Rechtsprechung am Reichskammergericht.
• 6.1 Formale Strukturausprägungen
• 6.1.1 Reichsrechtliche Entscheidungsabhängigkeit und Repräsentation der „guten Gesellschaft"
• 6.1.2 Dominanz formaler Hierarchie: Sesselstreit 1757
• 6.1.3 Entscheidungsautonomie: Verlegung des Gerichtssitzes
• 6.1.4 Strukturanpassung durch Visitation: Bücherstreit 1775
• 6.1.5 Richterliche Formalisierungskompetenz: Gemeine Bescheide
• 6.1.6 Zusammenfassung
• 6.2 Informale Strukturausprägungen
• 6.2.1 Interne Differenzierung von Entscheidungsverfahren
• 6.2.2 Ausschweifungen in der Audienz
• 6.2.3 Abwesenheit in der Audienz als (un)brauchbare Illegalität
• 6.2.4 Überspringen formaler Kommunikationswege
• 6.2.5 Formale Sanktionen informaler Einflussnahmen: Affäre Papius
• 6.2.6 Formalisierung informaler Praktiken der Verfahrensbeschleunigung: Sollizitatur
• 6.2.7 Zusammenfassung
• 6.3 Formale Strukturausprägungen im Besonderen: Personal, hierarchische Kommunikationswege und Programme
• 6.3.1 Kammerrichter als oberste Grenzstelle
• 6.3.2 Boten als untere Grenzstelle
• 6.3.3 Praktika als Stationen akademischer Pilgerreisen
• 6.3.4 Assessoren als professionelles Entscheidungskollegium
• 6.3.5 Prokuratoren als professionelle und mittlere Grenzstelle
• 6.3.6 Zusammenfassung
• 6.4 Darstellung des Gerichts für Nichtmitglieder
• 6.4.1 Kameralfreiheiten und Gerichtsstandsprivilegien
• 6.4.2 Gerichtliche Kleiderordnung
• 6.4.3 Bildliche Audienzdarstellungen
• 6.4.4 Zusammenfassung
• 7 Schluss
• 8 Erratum zu: Theoretische Grundlagen: Beitrag der soziologischen Systemtheorie
• Erratum zu: Kapitel 3 in: R. Schwarting, Organisationsbildung und gesellschaftliche Differenzierung, Organisation und Gesellschaft - Forschung, https://doi.org/10.1007/978-3-658-32872-63
• Literatur.