Theorie und Empirie Betrieblicher Ausbildungsplatzangebote.
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Superior document: | Allokation Im Marktwirtschaftlichen System Series ; v.19 |
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Place / Publishing House: | Frankfurt a.M. : : Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften,, 1985. ©1986. |
Year of Publication: | 1985 |
Edition: | 1st ed. |
Language: | German |
Series: | Allokation Im Marktwirtschaftlichen System Series
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Online Access: | |
Physical Description: | 1 online resource (322 pages) |
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505 | 0 | |a Cover -- 1. Einführung -- 2. Organisation und Entwicklung der beruflichen Ausbildung in der Bundesrepublik Deutschland -- 2.1. Einleitung -- 2.2. Historische Skizze zur beruflichen Ausbildung und die heutige Organisation des dualen beruflichen Ausbildungssystems -- 2.3. Zur Entwicklung auf dem Ausbildungsstellenmarkt - eine empirische Übersicht -- 3. Die Humankapitaltheorie der Berufsausbildung als theoretische Grundlage für die Analyse betrieblicher Ausbildungsplatzangebote -- 4. Ein theoretisches Modell betrieblicher Ausbildungsplatzangebote -- 4.1. Zum Stand der theoretischen Untersuchungen des Ausbildungsplatzangebotes - eine kurze Übersicht -- 4.2. Modellansatz und Gleichgewichtslösungen -- 4.3. Dynamische Aspekte des Investitionsmodells -- 4.4. Die Bedeutung von Schwankungen in der Güternachfrage und unsicherer Erwartungen für die Beschäftigung und für die Einstellung von Auszubildenden -- 4.5. Die Berufsausbildungsabgabe - theoretische Untersuchungen zur Antizipation einer unsicheren Datenänderung -- 5. Empirische Aspekte betrieblicher Ausbildungsbereitschaft -- 5.1. Determinanten betrieblicher Ausbildungsplatzangebote -- 5.1.1. Bemerkungen zum Datenmaterial und methodisches Vorgehen -- 5.1.2. Empirische Ergebnisse für Betriebe der Industrie und des Baugewerbes -- 5.1.3. Empirische Ergebnisse für Betriebe des Groß- und Einzelhandels -- 5.1.4. Zur Konjunkturabhängigkeit betrieblicher Ausbildungsplatzangebote -- 5.2. Bestimmungsgründe für den Anteil der eigenen Ausbildung an der Deckung des Arbeitskräftebedarfes -- 5.2.1. Zum Datenmaterial und methodischen Vorgehen -- 5.2.2. Ergebnisse für Betriebe der Industrie und des Handels -- 6. Zur Theorie der Ausbildungsaufwendungen und das Problem der Ausbildungsqualität -- 6.1. Zur Theorie des optimalen Ausbildungsniveaus -- 6.2. Der Ausbildungsvertrag als Kreditvertrag. | |
505 | 8 | |a 6.2.1. Die Nachfrage nach Humankapitalvermittlung -- 6.2.2. Das Angebot an Humankapitalvermittlung -- 6.2.3. Marktergebnis und Allokationsproblematik -- 6.3. Zur Höhe der Ausbildungskosten - einige empirische Hinweise -- 7. Möglichkeiten und Grenzen allokationspolitischer Maßnahmen auf dem Ausbildungsstellenmarkt -- 7.1. Die Bedeutung des dualen Charakters der beruflichen Ausbildung -- 7.2. Staatliche Auflagen im Bildungswesen -- 7.3. Ökonomische Anreize zur Steigerung der Ausbildungsleistungen -- 7.4. Verhandlungslösungen -- 8. Schlußbemerkungen -- Anhang -- Literaturverzeichnis. | |
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