Die Oeffentlichen Personalausgaben : : Eine Empirische Analyse Fuer Die Bundesrepublik Deutschland.
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Superior document: | Allokation Im Marktwirtschaftlichen System Series ; v.32 |
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Place / Publishing House: | Frankfurt a.M. : : Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften,, 1991. ©1991. |
Year of Publication: | 1991 |
Edition: | 1st ed. |
Language: | German |
Series: | Allokation Im Marktwirtschaftlichen System Series
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Online Access: | |
Physical Description: | 1 online resource (266 pages) |
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Table of Contents:
- Cover
- 1. Einleitung
- 1.1. Anliegen der Untersuchung
- 1.2. Disposition
- 2. Die empirische Entwicklung im Überblick
- 2.1. Klassifikationen und Definitionen der amtlichen Statistik
- 2.2. Die Ausgabenentwicklung nach öffentlichen Ebenen
- 2.2.1. Die Personalausgaben insgesamt
- 2.2.2. Die Personalausgaben nach detaillierten Arten
- 3. Die Komponenten der Personalausgabenentwicklung
- 3.1. Der Personalbestand
- 3.2. Lineare Einkommensverbesserungen
- 3.3. Die Strukturkomponente und ihr Ausmaß
- 3.4. Änderungen im Stellenkegel
- 3.4.1. Bund
- 3.4.2. Länder
- 3.4.3. Gemeinden
- 4. Erklärungsansätze zur Entwicklung der Personalausgaben
- 4.1. Der Preisstruktureffekt
- 4.2. Die Leibensteinsche X-Ineffizienz
- 4.3. Die Budgetmaximierungsthese
- 4.4. Die Folgelastenthese
- 5. Empirische Überprüfung von Preistruktureffekt und Folgelastenhypothese
- 5.1. Ursachen und Wirkungen des Preisstruktureffekts
- 5.1.1. Die Berechnung eines Preisindexes für die Staatsausgaben
- 5.1.2. Empirische Ergebnisse zum realen und inflationsbedingten Preisstruktureffekt
- 5.1.3. Der Preisstruktureffekt als Ursache des überproportionalen Wachstums der Staats- und Personalausgaben
- 5.2. Zum Verhältnis von Investitions- und Personalausgaben
- 6. Zusammenfassung
- Anhang Das sequentielle Testverfahren nach Hsiao
- Der Dickey-Fuller Test auf unit-root
- Übersicht 1*
- Tabellen
- Plots
- Literaturverzeichnis.