Leistungsorientierte Vergutungssysteme : : Leistungsmotivation, arbeitszufriedenheit und Unternehmenserfolg aus sicht der motivationstheorie / / Gabriele Sprenger.
Saved in:
VerfasserIn: | |
---|---|
Place / Publishing House: | Hamburg, Germany : : Diplomica Verlag,, 2014. 2014 |
Year of Publication: | 2014 |
Language: | German |
Online Access: | |
Physical Description: | 1 online resource (74 pages) :; illustrations (some color) |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
id |
5001896983 |
---|---|
ctrlnum |
(MiAaPQ)5001896983 (Au-PeEL)EBL1896983 (CaPaEBR)ebr11020082 (OCoLC)902418138 |
collection |
bib_alma |
record_format |
marc |
spelling |
Sprenger, Gabriele, author. Leistungsorientierte Vergutungssysteme : Leistungsmotivation, arbeitszufriedenheit und Unternehmenserfolg aus sicht der motivationstheorie / Gabriele Sprenger. Hamburg, Germany : Diplomica Verlag, 2014. 2014 1 online resource (74 pages) : illustrations (some color) text rdacontent computer rdamedia online resource rdacarrier Includes bibliographical references. Description based on online resource; title from PDF cover (ebrary, viewed February 27, 2015). Electronic reproduction. Ann Arbor, MI : ProQuest, 2015. Available via World Wide Web. Access may be limited to ProQuest affiliated libraries. Job satisfaction. Employee retention. Business. Electronic books. Print version: Sprenger, Gabriele. Leistungsorientierte Vergutungssysteme : Leistungsmotivation, arbeitszufriedenheit und Unternehmenserfolg aus sicht der motivationstheorie. Hamburg, Germany : Diplomica Verlag, c2014 iv, 51 pages 9783842892972 ProQuest (Firm) https://ebookcentral.proquest.com/lib/oeawat/detail.action?docID=1896983 Click to View |
language |
German |
format |
eBook |
author |
Sprenger, Gabriele, |
spellingShingle |
Sprenger, Gabriele, Leistungsorientierte Vergutungssysteme : Leistungsmotivation, arbeitszufriedenheit und Unternehmenserfolg aus sicht der motivationstheorie / |
author_facet |
Sprenger, Gabriele, |
author_variant |
g s gs |
author_role |
VerfasserIn |
author_sort |
Sprenger, Gabriele, |
title |
Leistungsorientierte Vergutungssysteme : Leistungsmotivation, arbeitszufriedenheit und Unternehmenserfolg aus sicht der motivationstheorie / |
title_sub |
Leistungsmotivation, arbeitszufriedenheit und Unternehmenserfolg aus sicht der motivationstheorie / |
title_full |
Leistungsorientierte Vergutungssysteme : Leistungsmotivation, arbeitszufriedenheit und Unternehmenserfolg aus sicht der motivationstheorie / Gabriele Sprenger. |
title_fullStr |
Leistungsorientierte Vergutungssysteme : Leistungsmotivation, arbeitszufriedenheit und Unternehmenserfolg aus sicht der motivationstheorie / Gabriele Sprenger. |
title_full_unstemmed |
Leistungsorientierte Vergutungssysteme : Leistungsmotivation, arbeitszufriedenheit und Unternehmenserfolg aus sicht der motivationstheorie / Gabriele Sprenger. |
title_auth |
Leistungsorientierte Vergutungssysteme : Leistungsmotivation, arbeitszufriedenheit und Unternehmenserfolg aus sicht der motivationstheorie / |
title_new |
Leistungsorientierte Vergutungssysteme : |
title_sort |
leistungsorientierte vergutungssysteme : leistungsmotivation, arbeitszufriedenheit und unternehmenserfolg aus sicht der motivationstheorie / |
publisher |
Diplomica Verlag, |
publishDate |
2014 |
physical |
1 online resource (74 pages) : illustrations (some color) |
isbn |
9783842842977 9783842892972 |
callnumber-first |
H - Social Science |
callnumber-subject |
HF - Commerce |
callnumber-label |
HF5549 |
callnumber-sort |
HF 45549.5 J63 S674 42014 |
genre |
Electronic books. |
genre_facet |
Electronic books. |
url |
https://ebookcentral.proquest.com/lib/oeawat/detail.action?docID=1896983 |
illustrated |
Illustrated |
dewey-hundreds |
600 - Technology |
dewey-tens |
650 - Management & public relations |
dewey-ones |
650 - Management & auxiliary services |
dewey-full |
650.1019 |
dewey-sort |
3650.1019 |
dewey-raw |
650.1019 |
dewey-search |
650.1019 |
oclc_num |
902418138 |
work_keys_str_mv |
AT sprengergabriele leistungsorientiertevergutungssystemeleistungsmotivationarbeitszufriedenheitundunternehmenserfolgaussichtdermotivationstheorie |
status_str |
n |
ids_txt_mv |
(MiAaPQ)5001896983 (Au-PeEL)EBL1896983 (CaPaEBR)ebr11020082 (OCoLC)902418138 |
is_hierarchy_title |
Leistungsorientierte Vergutungssysteme : Leistungsmotivation, arbeitszufriedenheit und Unternehmenserfolg aus sicht der motivationstheorie / |
_version_ |
1792330804831977473 |
fullrecord |
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01899nam a2200421 i 4500</leader><controlfield tag="001">5001896983</controlfield><controlfield tag="003">MiAaPQ</controlfield><controlfield tag="005">20200520144314.0</controlfield><controlfield tag="006">m o d | </controlfield><controlfield tag="007">cr cnu||||||||</controlfield><controlfield tag="008">150227t20142014gw a ob 000 0 ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="z">9783842892972</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783842842977</subfield><subfield code="q">(electronic bk.)</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(MiAaPQ)5001896983</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(Au-PeEL)EBL1896983</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(CaPaEBR)ebr11020082</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)902418138</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">MiAaPQ</subfield><subfield code="b">eng</subfield><subfield code="e">rda</subfield><subfield code="e">pn</subfield><subfield code="c">MiAaPQ</subfield><subfield code="d">MiAaPQ</subfield></datafield><datafield tag="050" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">HF5549.5.J63</subfield><subfield code="b">.S674 2014</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">650.1019</subfield><subfield code="2">23</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Sprenger, Gabriele,</subfield><subfield code="e">author.</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Leistungsorientierte Vergutungssysteme :</subfield><subfield code="b">Leistungsmotivation, arbeitszufriedenheit und Unternehmenserfolg aus sicht der motivationstheorie /</subfield><subfield code="c">Gabriele Sprenger.</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Hamburg, Germany :</subfield><subfield code="b">Diplomica Verlag,</subfield><subfield code="c">2014.</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="4"><subfield code="c">2014</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 online resource (74 pages) :</subfield><subfield code="b">illustrations (some color)</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">text</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">computer</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">online resource</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="504" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Includes bibliographical references.</subfield></datafield><datafield tag="588" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Description based on online resource; title from PDF cover (ebrary, viewed February 27, 2015).</subfield></datafield><datafield tag="590" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Electronic reproduction. Ann Arbor, MI : ProQuest, 2015. Available via World Wide Web. Access may be limited to ProQuest affiliated libraries.</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Job satisfaction.</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Employee retention.</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Business.</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Electronic books.</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Print version:</subfield><subfield code="a">Sprenger, Gabriele.</subfield><subfield code="t">Leistungsorientierte Vergutungssysteme : Leistungsmotivation, arbeitszufriedenheit und Unternehmenserfolg aus sicht der motivationstheorie.</subfield><subfield code="d">Hamburg, Germany : Diplomica Verlag, c2014 </subfield><subfield code="h">iv, 51 pages </subfield><subfield code="z">9783842892972</subfield></datafield><datafield tag="797" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">ProQuest (Firm)</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">https://ebookcentral.proquest.com/lib/oeawat/detail.action?docID=1896983</subfield><subfield code="z">Click to View</subfield></datafield></record></collection> |